Risque de tribunal pour n'importe quoi !!!

F-D-N-Y · 24-08-2009 17:53:40

bonjour!

moi et 3 autres jeunes de ma caserne n'auront pas nos vacations du mois d'août, nous travaillons la semaine, assurant notre semaine d'astreinte après le boulot et des gardes le week-end quand on peu bien-sur.
Motif du chef de centre :" pas souvent là ce mois-ci",

Conclusion: Risque que nous portions le SDIS 59 devant le tribunal administratif !!!!! mad

(Bien sur s'il n'y a pas d'autre solution, s'il ne veut pas comprendre, surtout le mot "volontaire")

Dernière modification par F-D-N-Y (24-08-2009 18:07:38)

Louveteau · 24-08-2009 17:58:33

Salut,

[Traduction : ON]

Tu sembles vouloir nous dire que tu risques d'être mis à la porte de ton centre de secours parce que tu n'es pas assez souvent présent, ou que tu ne participes pas assez à des gardes

Tu souhaites donc porter l'affaire devant les tribunaux

[Traduction : OFF]

Qu'en est-il de tes formations ? Es-tu complètement à jour de tes recyclages ?
Il se peut que ce soit une raison...

Et un petit conseil, avant de t'énerver contre eux et de t'attaquer à un SDIS, essaie de régler l'affaire autrement wink Il y a bien souvent beaucoup d'autres solutions avant de partir devant les tribunaux...

Restons zen smile

Bon jeu !

PS : "Il n'est de plus grande immoralité que de faire un métier que l'on ne sait pas"

F-D-N-Y · 24-08-2009 17:59:59

le problème dans ma caserne, c'est que notre chef de centre cherche n'importe quelle prétexte pour des ennuies à ceux qui sont là le plus souvent à la caserne, comme nous 4, mais pas ceux qui ne prennent jamais de garde et que l'ont ne voit quasiment pas.

Ce qui complètement illogique.

En gros, chez nous,le volontariat doit être un métier, être la H24, et ne pas travailler.

F-D-N-Y · 24-08-2009 18:04:34

Il ne faut pas oublier que ce n'est pas aux volontaires à s'habituer à la caserne, mais l'inverse suivant leurs disponibilité, nous ne sommes pas des pros.

Et quant on est souvent, on nous balance des réflexion comme quoi on vient juste pour les vacations, ou par exemple quant on est dispo d'astreinte 8h-8h toute une semaine c'est la réflexion "pompier volontaire ce n'est pas un métier !"

Dernière modification par F-D-N-Y (24-08-2009 18:05:20)

F-D-N-Y · 24-08-2009 18:08:49

A savoir aussi, que notre chef de centre ne veut que des pros dans la caserne

2tons-Gyro · 24-08-2009 18:10:26

Bonjour,

Souvent le même problème avec les pros et les volontaire. Il y a pas moyen d eparler avec ton Chef de centre avant d'allez devant les tribunaux ?

Jejedu13 · 24-08-2009 18:10:38

Salut,
tu crois vraiment que porter plainte dès qu'il y a soucis est la solution !!!
Fais-le, mais tu vas voir la mauvaise ambiance que tu vas installer dans ton centre, et ne t'étonnes pas après si ton chef à une dent contre toi.
Tu n'es pas devenus SP pour l'argent donc essaye de lui demander des explication en amis.
a+

F-D-N-Y · 24-08-2009 18:14:43

jejedu13 a écrit:
Salut,
tu crois vraiment que porter plainte dès qu'il y a soucis est la solution !!!
Fais-le, mais tu vas voir la mauvaise ambiance que tu vas installer dans ton centre, et ne t'étonnes pas après si ton chef à une dent contre toi.
Tu n'es pas devenus SP pour l'argent donc essaye de lui demander des explication en amis.
a+

il cherche des ennuis pour n'importe quoi, a ceux qui travaille en sécurité incendie, d'autre sont ambulancier, et maintenant les jeunes!!!

Titi46 · 24-08-2009 18:16:18

jejedu13 a écrit:
Salut,
tu crois vraiment que porter plainte dès qu'il y a soucis est la solution !!!
Fais-le, mais tu vas voir la mauvaise ambiance que tu vas installer dans ton centre, et ne t'étonnes pas après si ton chef à une dent contre toi.
Tu n'es pas devenus SP pour l'argent donc essaye de lui demander des explication en amis.
a+

Bonjour,

Exactement ce que je pensais...

F-D-N-Y · 24-08-2009 18:22:14

jejedu13 a écrit:
Salut,
tu crois vraiment que porter plainte dès qu'il y a soucis est la solution !!!
Fais-le, mais tu vas voir la mauvaise ambiance que tu vas installer dans ton centre, et ne t'étonnes pas après si ton chef à une dent contre toi.
Tu n'es pas devenus SP pour l'argent donc essaye de lui demander des explication en amis.
a+

Si la discussion ne sert a rien, éventuellement, l'affaire devant un tribunal serait une autre solution

Poussin76 · 24-08-2009 18:29:20

Salut,le mieux est de parler directement avec lui,et s'il ne t'écoute pas,va voir un supérieur (au dessus de lui) ou écrit un courrier

Jejedu13 · 24-08-2009 18:32:34

Re,
je ne connais pas la situation je ne peux pas trop dire mais je te conseille une chose : ne porte pas plainte : c'est long, fatiguant, chère et tu risque de te mettre le chef de centre et le SDIS à dos sans parler de la mauvaise ambiance.
Les SDIS ont déjà à gérer les plaintes de gens qui trouvent que les SP ont mis trop longtemps à venir alors si en plus des SP porte plainte, ils vont vraiment s'énerver.
a+

Dylan1 · 24-08-2009 18:36:11

lt21 a écrit:
Salut kel con votre chef de centre franchement!!!

Re

Evite les sms wink

Cloj · 24-08-2009 18:37:58

bonsoir,

Je ne comprends pas très bien, si vous êtes avec le système Artémis, je ne vois pas comment ton chef de centre peut bloquer vos vacations puisque c'est l'ordi qui les enregistre, donc ....

Par ailleurs la discussion est surement la meilleure solution, aller au tribunal risque fort de déclencher beaucoup plus de problèmes !!! sad

Tu peux surement voir avec quelqu'un qui travaille au SDIS la solution la meilleure et qui évitera certainement bien des soucis au niveau de ton centre s'il doit y avoir un conflit.

Je pense que nous connaissons tous dans nos centre les problèmes de prise de garde pour certains, une réunion de l'ensemble du personnel pour mettre à plat ce genre de problème fait souvent du bien !!

bonne soirée.

Dylan1 · 24-08-2009 19:02:46

Re

Titiguiz pour moi tu dit sa ?

Tu va me vexer lol

Et en plus je sais a peine lire le sms lol

Dernière modification par dylan1 (24-08-2009 19:29:55)

Lepiondu51 · 24-08-2009 19:21:26

Bonjours tous le monde. FDNY je ne pense pas que la meilleur solution soit de porter cet affaire devant les tribunaux.
Cependant rien ne t'empêche de prendre un rendez-vous avec le chef de secteur et le chef de centre pour désamorcer le problème entre personne sensé.
J'ai entendu parler d'une histoire semblable dans un autre département. Le résultat est que le moins gradé à du déménager pour pouvoir rester pompier, car il y avait une trop mauvaise ambiance de puis que l'affaire était au tribunal. Si on peut éviter de "détruire" une caserne, ça serait bien.
Sur-tout tiens nous au courant de l'évolution de ce problème.

Cpi1 sens18 · 24-08-2009 19:27:23

Bonsoir
je ne trouve pas sa normal!Dans mon centre on respect cela et, on s'adapte au maximum au planning de chacun!Bon courage à toi et tiens nous au courant!

Cpi1 sens18

F-D-N-Y · 24-08-2009 20:26:15

J'ai déja contacté notre responsable des volontaires. Si la discution ne suffit pas avec notre chef de centre, nous contacterons un Capitaine, et voire même le Colonel qui dirige notre groupement. Et si rien, ba....tribunaux hmm

Dernière modification par F-D-N-Y (24-08-2009 20:27:04)

Dylan1 · 24-08-2009 20:27:35

Re

Bonne chance a toi wink

Baptiste · 24-08-2009 20:28:21

Bonsoir,quel CIS du SDIS59?

Audreygg · 25-08-2009 10:28:17

bonjour à tous, je suis entièrement d'accord avec tout le monde, cela ne sert à rien d'aller devant les tribunaux... car derrière ton chef de centre tu as beaucoup d'autre gradé qui pourront s'occuper de cette histoire...

C'est quoi le grade de ton chef de centre ?

Si non tu utilise titan? Est ce n'est pas ton chef de centre qui fais les équipes?

@+++ et bon jeu

Olivier13 · 25-08-2009 17:15:57

bonjour a tous
des fois certains ne veule rien comprendre surtout quand ça concerne des volontaires nous ne sommes que des pions
moi je me suis blessé assez sérieusement en sport pendant ma garde
c'est a dire la manoeuvre tout c'est bien passer et apres séance de sport et la hop la blessure et je vous laisse deviner la suite j'ai été spv plus de 14 ans

Dernière modification par olivier13 (25-08-2009 17:18:40)